? Gerente de Proyectos TIC – Lidera la transformación digital desde el lado del cliente final (Barcelona · Híbrido)

¿Eres un Gerente TIC con visión estratégica?

Una empresa referente en innovación tecnológica busca incorporar un/a Gerente de Proyectos TIC para liderar la evolución de sus plataformas digitales, modernizar sus sistemas y coordinar iniciativas de transformación desde el cliente final.

? ¿Cuál será tu misión?

• Diseñar e impulsar proyectos de modernización tecnológica.
• Gestionar la evolución de bases de datos y soluciones propias.
• Liderar la integración con plataformas externas (APIs, herramientas custom, etc.).
• Coordinar un equipo técnico multidisciplinar y colaborar con otras áreas clave de la organización.

?️ Tecnologías con las que trabajarás:

• Frontend: Angular
• Backend: Java, .NET
• IA y automatización: Python
• Entorno de desarrollo: Visual Studio (con GitHub Copilot)
• Cloud: Microsoft Azure

✅ Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar.
• +10 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de bases de datos digitales complejas.
• Conocimientos avanzados en:
  • Bases de datos: SQL, NoSQL
  • Estructuración de datos, rendimiento y accesibilidad
  • APIs y servicios web
  • Ciberseguridad
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos técnicos.
• Capacidad de planificación, comunicación y visión estratégica.
• Dominio de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
• Inglés técnico (especialmente para lectura y redacción de documentación).
• Conocimientos en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, etc.
• Experiencia previa en proyectos de transformación digital o en entornos institucionales/técnicos.
• Experiencia previa en proyectos con:
  • software libre
  • cloud computing
  • microservicios

➕ Valorables:

• Gran capacidad de comunicación para colaborar eficazmente con stakeholders no técnicos (usuarios, entidades, organismos públicos o privados).

? Lo que te ofrecemos:

• Incorporación inmediata o a convenir
• Participación activa en el comité de dirección y posibilidad de asumir múltiples roles dentro de la organización.
• Modelo híbrido (40% teletrabajo)
• Contrato indefinido · Jornada completa
• Rango salarial: según experiencia
• Beneficios sociales: portátil de empresa, ayudas para salud y bienestar (fisioterapia, gafas, gimnasio), formación continua, ventajas fiscales (tickets transporte, guardería, restaurante), y variable anual según resultados de la empresa.

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