¿Quieres ampliar tus horizontes, influir en el futuro de la oferta, aportando ideas de nuevos productos y servicios colaborando en una compañía multinacional, con una marca de prestigio, reconocida y con una extensa cartera de clientes, contando además con el mentoring de un comercial experimentado?

¡Entonces ponte en contacto con nosotros, queremos conocerte!

AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009.

Puesto: Sales Executive Iberia,

reportando al Dir. General Iberia y al Dir. Comercial Internacional.

Misión:

Generar el negocio e influir en el cambio de modelo hacia el servicio, incluyendo el manejo de datos, fiabilidad del ascensor y de su mantenimiento.

Responsabilidades:

• Generación del negocio según objetivos marcados
• Establecer excelentes relaciones de trabajo con los clientes existentes con el objetivo de mantener el negocio e identificar oportunidades de crecimiento en estas cuentas. Liderar presentaciones de productos y negociaciones comerciales con los principales clientes objetivos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente General de Iberia y el equipo de Ingeniería de España para priorizar el desarrollo de ingeniería para clientes clave en Iberia.
• Comprender el panorama competitivo y buscar oportunidades para poder diferenciar la oferta de la Compañía y obtener la lealtad de la base de clientes.
• Proporcionar de forma proactiva comentarios de los clientes a Gestión de productos sobre mejoras de productos y posibles nuevos productos e ideas comerciales.
• Liderar e impulsar la resolución de problemas de los clientes; actuar como enlace entre los equipos de ingeniería / producción de nuestros clientes para resolver problemas de calidad, confiabilidad y entrega para cumplir con las expectativas del cliente
• Desarrollar el canal de ventas del proyecto e influir en las especificaciones del usuario final.
• Definir y aplicar la estrategia de precios de Iberia.
• Ayudar a los clientes con pruebas de productos y soporte de campo general.
• Asegurar que los clientes reciban excelentes niveles de servicio al cliente y soporte técnico.

Se ofrece:

•            Contrato indefinido con periodo de prueba ( convenio de metal).
•             Plan de carrera con posibilidades reales de promoción
•            Retribución que comprenderá una parte fija y otra variable trimestral en función de consecución de objetivos, coche empresa, portátil y móvil, gastos pagado en viajes.

Requisitos:

• Experiencia de, al menos, 3 años en la venta de soluciones electrónicas y/o de seguridad
• Base de formación técnica en Electrónica / Telecomunicaciones o Ing. Industrial o experiencia en la venta de soluciones similares
• Capacidad de interlocución a nivel de Alta Dirección y Dir. Técnica
• Capacidad de realizar la venta consultiva
• Capacidad de comunicación, de realizar presentaciones en público
• Disponibilidad para viajar
• Inglés con capacidad de conversación

Deseable:

• Experiencia en el mundo del ascensor
• También se considerará positivamente experiencia comercial dentro del mundo de puertas automáticas, recambios o mantenimientos de automatismos industriales
• Perfil :
• Una persona que tiene el sentido de negocio, que “curiosea” y pregunta por las tendencias en el sector para detectar oportunidades de nuevos servicios y/o desarrollos.
• Buen “Farmer” de las cuentas existentes

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