Noticias AMKALIS

Crecer y ordenar son dos deportes distintos. Y, sin embargo, muchas empresas redactan la vacante como si ambos objetivos…

Contratar en ventas tiene una particularidad: el candidato se sabe presentar y “vender”. Y eso no es malo; es la profesión.…

En selección hay una trampa habitual: premiar lo visible. Buen discurso, seguridad, recursos retóricos, respuestas rápidas.…

La trayectoria ayuda, claro. Pero usarla como criterio principal es como comprar un coche por la foto: puede salir bien… o…

Cuando una selección sale mal, el diagnóstico típico es “no hay talento”. Pero, en la práctica, el fallo suele ser anterior:…

“Necesitamos a alguien… pero no sabemos exactamente a quién.”

En headhunting esto pasa más de lo que se reconoce. Y aquí está…

Hay procesos que se caen en la semana 6. Y hay procesos que ya llegan tocados en la primera reunión. No por mala fe. Por…

Hay clientes que te hacen crecer. Y otros que, sin darte cuenta, te cuestan foco, energía y reputación.

En selección (y…

Aceptar cualquier búsqueda parece una estrategia sensata cuando el mercado está irregular. Pero en Executive Search tiene un…

Hay un “no” que te hace perder facturación hoy… y otro “no” que te compra reputación durante años.

En 2026, el mercado se…

En 2026, fichar a un directivo no va de “moverse rápido”. Va de acertar… y de poder explicarlo sin rodeos.

1) La IA ayuda a…

Hay una figura que aparece una y otra vez en los procesos de selección.
No suele estar buscando trabajo.
No siempre quiere…