Noticias AMKALIS
Áreas de interés en la selección de talentos
Durante años, el headhunting se asoció a la búsqueda directa: localizar profesionales difíciles de encontrar y convencerlos…
Seguir leyendo
Un proceso de selección ineficiente no solo retrasa la incorporación de la persona adecuada: también dispara costes,…
Seguir leyendo
Cuando se trata de procesos de búsqueda de talento al más alto nivel, los conflictos de intereses pueden aparecer de forma…
Seguir leyendo
Las organizaciones operan en un contexto donde el cambio es acelerado, la planificación es más compleja y la competencia por…
Seguir leyendo
Durante años, el headhunting se ha asociado a un proceso lineal: recibir un encargo, buscar candidatos y presentar una terna.…
Seguir leyendo
Después de más de 16 años entrevistando perfiles directivos en tecnología, he aprendido que las mejores entrevistas no se…
Seguir leyendo
Candidatos boomerang: por qué los ex-empleados pueden ser la mejor apuesta
En un mercado con movilidad alta y más prudencia…
Seguir leyendo
La IA ha llegado al reclutamiento para quedarse.
Pero… ¿puede realmente reemplazar al headhunter?
Spoiler: aún no. Y quizá…
Seguir leyendo
En headhunting, no gana quien primero contacta. Gana quien sabe cuándo hacerlo.
El “timing” no es intuición: es observación y…
¿Has sentido alguna vez que ese candidato perfecto se te escapó sin saber exactamente por qué? Spoiler: no fue mala suerte. Fue…
Seguir leyendo
El reclutador moderno no es un mero intermediario entre empresa y candidato. Su papel se ha transformado en el de un facilitador…
Seguir leyendo
En un entorno competitivo para atraer talento, el reclutador ya no es solo un ejecutor de procesos: su marca personal juega…
Seguir leyendo¿Buscas un salto profesional?
Sí estás abierto a nuevos retos envíanos tu currículum.
