Noticias AMKALIS
Áreas de interés en la selección de talentos
Después de 17 años entrevistando a profesionales y acompañando procesos de selección, hemos aprendido que la ambición rara…
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Hay empresas en las que la rotación es muy baja. Y eso, en principio, es una gran noticia. Habla de equipos estables,…
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En headhunting y selección de perfiles críticos, especialmente en tecnología, ciberseguridad, IA o liderazgo técnico, solemos…
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Hay una situación que incomoda a muchos entrevistadores: sentarse delante de alguien que sabe bastante más que ellos sobre un…
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Equivocarse al contratar a un perfil directivo no es simplemente caro.
Es mucho más que eso: es estratégico.
Cuando una…
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En muchas grandes organizaciones se ha consolidado una práctica que, en principio, tiene todo el sentido: centralizar la…
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El mercado del executive search vive en 2026 uno de sus momentos más sofisticados. La escasez de talento directivo, el auge…
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Durante años, muchas empresas han respondido igual: subiendo el salario.
Pero cuando hablamos de talento tech senior, esa…
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Contraponer resultados y cultura no es un dilema.
Es un síntoma.
En posiciones ejecutivas, plantearlo así suele indicar un…
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No todo líder que funciona en presencial lidera igual de bien en híbrido o remoto.
Hoy, evaluar liderazgo exige mirar más…
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Los mejores directivos casi nunca dicen que están abiertos a escuchar. Pero eso no significa que no lo estén.
No hacen ruido.…
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El mejor candidato rara vez se pierde por casualidad.
Se pierde, muchas veces, por no decidir a tiempo. Y en posiciones…
Seguir leyendo¿Buscas un salto profesional?
Sí estás abierto a nuevos retos envíanos tu currículum.
