Noticias AMKALIS
Áreas de interés en la selección de talentos
Hay clientes que te hacen crecer. Y otros que, sin darte cuenta, te cuestan foco, energía y reputación.
En selección (y…
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Aceptar cualquier búsqueda parece una estrategia sensata cuando el mercado está irregular. Pero en Executive Search tiene un…
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Hay un “no” que te hace perder facturación hoy… y otro “no” que te compra reputación durante años.
En 2026, el mercado se…
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En 2026, fichar a un directivo no va de “moverse rápido”. Va de acertar… y de poder explicarlo sin rodeos.
1) La IA ayuda a…
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Hay una figura que aparece una y otra vez en los procesos de selección.
No suele estar buscando trabajo.
No siempre quiere…
Durante años, el headhunting se asoció a la búsqueda directa: localizar profesionales difíciles de encontrar y convencerlos…
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Un proceso de selección ineficiente no solo retrasa la incorporación de la persona adecuada: también dispara costes,…
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Cuando se trata de procesos de búsqueda de talento al más alto nivel, los conflictos de intereses pueden aparecer de forma…
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Las organizaciones operan en un contexto donde el cambio es acelerado, la planificación es más compleja y la competencia por…
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Durante años, el headhunting se ha asociado a un proceso lineal: recibir un encargo, buscar candidatos y presentar una terna.…
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Después de más de 16 años entrevistando perfiles directivos en tecnología, he aprendido que las mejores entrevistas no se…
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Candidatos boomerang: por qué los ex-empleados pueden ser la mejor apuesta
En un mercado con movilidad alta y más prudencia…
Seguir leyendo¿Buscas un salto profesional?
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